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    人才政策

    人才理念

    人才是企業的靈魂,公司視人才為最大財富,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司秉持著以人為本的信念,任人唯賢、人盡其才,尊重每位員工的個性與成果。公司提供同行業中具有競爭力的薪酬,并設有各項獎金機制如:季度獎、全勤獎、項目獎、年度評優獎等;中高端核心人才,根據績效表現,享受員工持股計劃、事業合伙人獎勵基金等激勵計劃。同時,為了營造和諧的工作環境, 建立一流的管理機制, 塑造良好的企業形象, 提高華能的綜合競爭能力, 我們要用共同的核心價值觀和企業精神規范員工思想和行為, 使每個員工都有自身負責的行為和表現, 已達到培養員工高度自覺的目的,特制定本行為規范。我們的員工必須具有良好的思想品行。


    薪酬福利
    公司提供同行業中具有競爭力的薪酬,并設有各項獎金機制如:季度獎、全勤獎、項目獎、年度評優獎等;中高端核心人才,根據績效表現,享受員工持股計劃、事業合伙人獎勵基金等激勵計劃。

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